職種 総合職。まずは3年間、店舗での調理から店舗運営に必要な一連の業務を覚えることから、 店舗経営に必要な税務等、様々な知識の習得や経営ノウハウ、新規店舗の企画 開発、商品企画、販売プロモーション、人材採用・育成に至るまでのすべてを経験して 頂き、当社の幹部候補として事業をより拡大していくための組織の中心人物となっても らいます。責任あるポジションをバネに今以上に能力を高めてください。 　給与 大学卒　2011年4月：初任給実績：月給 18万5千円 短期大学卒　2012年4月予定額：月給 18万円 専門学校卒　2012年4月予定額：月給 18万円 　諸手当 交通費、残業手当、資格手当、役職手当、住宅手当 、食事補助 　昇給 有り 　賞与 年2回 　勤務時間 11：00〜22：00（実動8時間） 　休日休暇 週休2日制（シフト制/月に8〜9日休み◎連休可）、有給、夏季、春・秋（4日）、慶弔 　保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 　福利厚生 社宅・寮制度、退職金制度 　採用担当 榊原 東海地区を中心に宅配ピザ＆パスタチェーン店「ぴざどき」を8店舗、展開しています。独自の購買システムにより、その時最高においしい素材でよりお手軽な商品の宅配を実現。コストパフォーマンスはもちろんイタリアンにこだわることなく日本テイストと素材の融合をコンセプトにした、当店ならではの「おいしさ」と商品の企画力を強みに地域一番店を確立しています。東海地区だけでなく、関東、海外への進出も現在進行中   　事業・商品の特徴 　地域一番店になれる『秘密のレシピ』 「「ぴざどき」」は、常にその街の一番を目指し減収・減益の企業が多い中、今年も増収・増益を達成することができました。外食と異なり、宅配は利便性はもちろん「時には家でパーティーをしよう」「家でくつろぎながら楽しむ」といった新しい文化が年々深まっています。そんなニーズにとことん応えるために発注から生地をのばし、焼き上げて2分以内に店を出るという徹底したマネジメントと粉の配合やピザの生地・ソース・トッピングに合わせて変えるチーズの種類、オリーブオイル等々すべて独自ブレンドという秘密のレシピで確実にリピーターを獲得しています。   　戦略・ビジョン 　「世界Ｎo.1を目指して」 「世界No.1プロジェクト」が進行中です。デフレから脱却できない国内で企業がどう生き残りをかけていくのか、その答えは「付加価値の創造」であると私達は考えています。安売り戦争に参戦するのではなく、「ぴざどき」のブランド価値を上げていく。そのために世界大会に参加し結果を残していきます。自分達の仕事に誇りを持ち、量産ではなく、一つひとつの商品に技術とまごころを込めてお客様に提供する、それが「ぴざどき」の進む道です。   　採用方針 　人も店もじっくり育てるから街の人達に支持されるのです 流行りや一時的なものではなく息の長いビジネスモデルを特徴とし、新しい地域に出店した場合、約一年間かけて街の人達皆がリピーターになるサービスと商品のシミュレーションを展開しています。新卒採用の方たちには「ぴざどき」という組織の中で中心軸になって欲しいと考え、そのためにも店と同様、人も丁寧に育てるを基本に3〜5年位かけて人材育成を行っていきます。現場はもちろん、経営ノウハウに至るまで全てを学んでもらいますが、会社をより深く理解するためにも入社後は人事の仕事にも携わってもらい、一緒に会社を成長させ一緒に幸せになれる次の仲間をあなたが繋げていって欲しいと考えています   創業以来、着実な成長を続ける当社ですが、今年は海外への事業進出をはじめ新たな事業の展開と拡大を図っています。 そんな事業展開を一緒に図っていける人材を求めています。これからの「ぴざどき」を創っていく人です。 自らチャレンジし成長することで企業の成長を導いていく。それがみなさんに最も期待する仕事です。